Unsere Historie
„Nicht zu wissen, was vor der eigenen Geburt geschehen ist, heißt, immer Kind zu bleiben“
Cicero
Jeder Mensch und jedes Unternehmen – alles auf der Welt – hat eine Geschichte, einen Hintergrund. Diese zu kennen ist wertvoll, denn sie prägt uns, ob wir wollen oder nicht. Aus diesem Grund erfährst du hier etwas mehr über unsere Geschichte.
Unsere Geschichte
1973
Hobby zum Beruf
Nachdem Seniorchef „Heinz“ zunächst Aufträge für Verwandte und Freunde der Familie im eigenen Garten abgearbeitet hat, war das alles Anfang der 70er so viel geworden, dass es auf eine professionelle Ebene gehoben werden sollte. Es folgte der Schritt in die Selbstständigkeit.
1978
Hallenneubau
Um die anfallenden und immer mehr werdenden Aufträge abarbeiten zu können, wurde im Jahr 1978 die erste Halle errichtet. Treiber war damals der Bauboom der 70er Jahre.
1980-1993
Wachstum
Nachdem in den 70er Jahren hauptsächlich Baukunden zum Kundenstamm gehörten, kamen ab den 80er Jahren auch immer mehr Kunden aus der Industrie hinzu. Insbesondere aus der Landmaschinenindustrie. Typisch für die damalige Zeit: Wir arbeiteten als „verlängerte Werkbank“ für die Großen.
1994
2. Generation an Board
Im Jahr 1994 stieg Tochter Claudia Börgel mit ins Unternehmen ein. Und mit ihr kamen neue Impulse ins Unternehmen, so wie bei jedem Generationenwechsel.
2003
Übernahme und Neufirmierung
Im Jahr 2003 gab Heinz die Geschäfte vollständig an seine Tochter Claudia Börgel ab. Zu diesem Zeitpunkt wurde aus dem e.K. die GmbH & Co. KG.
2007
Gründung der Sparte „Blech“
Zunächst als seprater Geschäftszweig wurde die Configo gegründet. Hier kümmerten wir uns vollständig, um alle Blechbearbeitungsfragen; stiegen in die Laser- und Kanttechnologie ein.
2019
Fusion & 3. Generation
Gleich zwei große Ereignisse in einem Jahr: Zum einen fusionierten die Laumann und die Conifgo. Ab sofort konnten die Kunden das ganze Spektrum aus einer Hand bekommen. Gleichzeitig nahm in diesem Jahr Tochter Johanna die Tätigkeit im Unternehmen auf.
2020-2022
Umstrukturierung
Nachdem das Unternehmen in die vergangenen Jahren stark gewachsen war, war es an der Zeit, sich auf die neue Größe einzustellen. Es wurden Strukturen geschaffen, die für alle wieder mehr Übersichtlichkeit und Effizienz ermöglichten.
